Автореферат
Автореферати дисертацій arrow Соціологія. Демографія arrow Інститут зайнятості в умовах трансформації соціальної політики в Україні
Меню
Головна сторінка
Реклама
Автореферати дисертацій
Бібліотечна справа
Біологічні науки
Будівництво
Воєнна наука. Військова справа
Гірнича справа
Держава та право. Юридичні науки
Економіка. Економічні науки
Електроніка. Обчислювальна техніка
Енергетика
Загальні роботи по техніці
Загальнонаукове знання
Історія. Історичні науки
Культура. Наука. Освіта
Легка промисловість
Математика. Механіка
Медицина. Медичні науки
Мистецтво. Мистецтвознавство
Науки про землю
Політика. Політичні науки
Природничі науки в цілому
Релігія
Сільське та лісове господарство
Соціологія. Демографія
Технологія металів. Машинобудування
Транспорт
Фізика. Астрономія
Філологічні науки
Філософські науки. Психологія
Хімічна технологія. Харчове виробництво
Хімічні науки
Художня література
Реклама


Інститут зайнятості в умовах трансформації соціальної політики в Україні

Анотації 

Галицький В.М. Інститут зайнятості в умовах трансформації соціальної політики в Україні. – Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата соціологічних наук за спеціальністю 22.00.04 – спеціальні та галузеві соціології. – Інститут соціології НАН України, Київ, 2008.

   У дисертації здійснено комплексне соціологічне дослідження інституту зайнятості за умов трансформації соціальної політики в перехідному українському суспільстві. Розглянуто теоретико-методологічні проблеми соціологічного дослідження ринку праці, регуляторні особливості й функції останнього. Проаналізовано соціальну політику України в контексті європейської інтеграції у сфері зайнятості. Зроблено висновок, що потреба у формуванні нової концепції вітчизняної соціальної політики актуалізується у зв’язку з новими соціально-економічними умовами розвитку суспільства і держави, зорієнтованими на ринкові відносини, необхідністю захисту населення від нових соціальних ризиків, притаманних цим відносинам. Розглянуто державну стратегію регуляції ринку праці в контексті як активної, так і пасивної соціальної політики.
   Ключові слова: інститут зайнятості, ринок праці, трансформаційні процеси, соціальна політика, регуляція, європейська інтеграція.

Галицкий В.М. Институт занятости в условиях трансформации социальной политики в Украине. – Рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук по специальности 22.00.04. – специальные и отраслевые социологии. – Институт социологии НАН Украины, Киев, 2008.

   В диссертации осуществлено комплексное социологическое исследование института занятости в условиях трансформации социальной политики в переходном украинском обществе. Рассмотрены теоретико-методологические проблемы социологического исследования рынка труда, регуляторные особенности и функции последнего. Проанализирована социальная политика Украины в контексте европейской интеграции в сфере занятости. Сделан вывод, что потребность в формировании новой концепции отечественной социальной политики актуализируется в связи с новыми социально-экономическими условиями развития общества и государства, ориентированными на рыночные отношения, необходимостью защиты населения от новых социальных рисков, присущих этим отношениям. Рассмотрена государственная стратегия регуляции рынка труда в контексте как активной, так и пассивной социальной политики.
   В работе показано, что влияние рыночных реформ на сферу занятости проявляется в том, что резко возрастают требования к работнику – его трудоспособности, квалификации, ответственности. Это означает, что на первый план выходят проблемы функциональной ответственности. Сделан вывод, согласно которому исследования института занятости должны учитывать одну из важнейших преград (связанную с переходом Украины к рыночным отношениям в сфере труда), а именно: дисбаланс между готовностью населения работать в рыночных условиях и его реальной подготовленностью к деятельности в парадигме рыночной экономики.
   Политику занятости нельзя сводить к помощи безработным, как это отчасти наблюдается в Украине, где чрезмерное внимание уделяется адаптации к рынку традиционных контингентов риска, которые наталкиваются на трудности в процессе поиска работы или находятся под угрозой увольнения. Теоретической базой такого упрощенного подхода является толкование рынка труда как сферы, которая охватывает исключительно безработных и вакансии, а не всю совокупность отношений в сфере занятости.
   В диссертации делается вывод, согласно которому главные усилия правительства в социально-экономической политике должны быть направлены не на искусственную поддержку занятости, а на стимулирование предпринимательской деятельности, в том числе в среднем и малом бизнесе. Кроме того, данные направления социально-экономической политики должны дополняться стратегией децентрализации в сфере рынка рабочей силы. Речь идет о создании институциональных условий для большей гибкости рынков труда и “нежестких” форм заработной платы, которые адекватно реагируют на повышение или снижение производительности труда.
   В диссертационной работе акцентируется внимание на том, что в условиях реализации курса на создание социально ориентированной рыночной экономики главным направлением в политике занятости в переходный период является создание экономически целесообразных рабочих мест. Они будут определять спрос на труд и постепенно обеспечивать его сбалансированность с предложением рабочей силы. Приоритетными направлениями социальной политики на рынке труда являются: совершенствование действующего законодательства в сфере занятости населения; стимулирование создания и обеспечения рабочих мест; совершенствование социального партнерства на отраслевых рынках труда; повышение эффективности деятельности органов службы занятости.
   Государственная политика в сфере регулирования занятости населения, социальной защиты и совершенствования организации рынка труда должна быть не изолированной, не самостоятельной подсистемой управления, а неотъемлемой частью стратегии социально-экономического развития. Государственная политика на региональном уровне реализуется в рамках национальной программы, а также путем региональных и местных программ содействия занятости населения, которые учитывают особенности демографического и социально-экономического развития территории.
   В диссертационном исследовании указывается, что для эффективной регуляции рынка труда необходима достоверная информация его основных параметрах. Количественные и качественные параметры исследуемого рынка зависят от многих факторов. Чтобы постоянно, своевременно и точно отражать ситуацию на рынке труда, необходим многоуровневый мониторинг (система контроля), осуществляемый совместными усилиями статистов, социологов, экономистов, специалистов служб занятости. При этом отмечается, что важнейшими регуляторами рынка труда являются правовые, экономические, организационные и социально-демографические факторы.
   Ключевые слова: институт занятости, рынок труда, трансформационные процессы, социальная политика, регуляция, европейская интеграция.

Galytskiy V.M. Institute of Employment Within Social Policy Transformation in Ukraine. – Manuscript.

Theses for a Candidate Degree in Sociology in specialty 22.00.04 – special sociological branches. Institute of sociology of National Academy of Sciences of Ukraine, Kyiv, 2008.

   Complex sociological research of the institute of employment within social policy transformation in Ukraine is studied. Theoretic-methodological issues of sociological research of labour market, regulatory peculiarities and functions are reviewed. The following conclusion was developed: the need in formation of new national social policy conception is urgent because of new social-economical state of society and state development orientated on market relations and also by the needs of population protection from new risks. State strategy of market regulation of labour market within the context of active as well as passive social policy is reviewed.
   Key words: institute of employment, labour market, transformation process, social policy, regulation, European integration.

Скачати автореферат дисертації безкоштовно (повна версія)
Інститут зайнятості в умовах трансформації соціальної політики в Україні

 
< Попередня   Наступна >

Всі права на опубліковані матеріали належать їх авторам. Матеріали розміщено виключно для ознайомлення.

Автореферати українських дисертацій. Скачай безкоштовно!