Автореферат
Автореферати дисертацій arrow Держава та право. Юридичні науки arrow Відшкодування моральної шкоди при порушенні трудових прав
Меню
Головна сторінка
Реклама
Автореферати дисертацій
Бібліотечна справа
Біологічні науки
Будівництво
Воєнна наука. Військова справа
Гірнича справа
Держава та право. Юридичні науки
Економіка. Економічні науки
Електроніка. Обчислювальна техніка
Енергетика
Загальні роботи по техніці
Загальнонаукове знання
Історія. Історичні науки
Культура. Наука. Освіта
Легка промисловість
Математика. Механіка
Медицина. Медичні науки
Мистецтво. Мистецтвознавство
Науки про землю
Політика. Політичні науки
Природничі науки в цілому
Релігія
Сільське та лісове господарство
Соціологія. Демографія
Технологія металів. Машинобудування
Транспорт
Фізика. Астрономія
Філологічні науки
Філософські науки. Психологія
Хімічна технологія. Харчове виробництво
Хімічні науки
Художня література
Реклама


Відшкодування моральної шкоди при порушенні трудових прав

Анотації 

Чернадчук В.Д. Відшкодування моральної шкоди при порушенні трудових прав. – Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення. – Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Київ, 2001.

   Дисертацію присвячено дослідженню питань відшкодування моральної шкоди, заподіяної порушенням трудових прав. У роботі досліджено зміст і сформульовано визначення поняття моральної шкоди, заподіяної порушенням трудових прав; проведено її класифікацію; визначено поняття відповідальності за заподіяну працівникові моральну шкоду; а також визначено умови настання цієї відповідальності, проведено дослідження цих умов і зроблено висновки щодо їх застосування при вирішенні питання про притягнення до відповідальності за заподіяну працівникові моральну шкоду. Обґрунтовано доцільність виділення та виділено критерії визначення розміру відшкодування заподіяної працівникові моральної шкоди, а також визначено систему цих критеріїв. Запропоновано методику визначення розміру відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом моральної шкоди, заподіяної працівникові.
   Ключові слова: моральна шкода, трудові права, вина, протиправність, причинний зв'язок, презумпція, критерії визначення розміру відшкодування моральної шкоди.

Чернадчук В.Д. Возмещение морального вреда при нарушении трудовых прав. – Рукопись.

Диссертация на соискание научной степени кандидата юридических наук по специальности 12.00.05 – трудовое право; право социального обеспечения. – Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко, Киев, 2001.

   Диссертация посвящена исследованию возмещения морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав. В ней изложены результаты исследования, которыми разрешается ряд вопросов касающихся совершенствования правового регулирования отношений, возникающих в процессе возмещения морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав.
   В диссертации на основании исследования подходов к определению понятия морального вреда дано определение морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав как потерь неимушественного характера работника, которые возникли вследствие душевных, психических или физических страданий, причиненных нарушением его законных трудовых прав неправомерными действиями или бездеятельностью собственника или уполномоченного им органа.
   В результате проведенной классификации морального вреда выделено простой и сложный, активный и пассивный, первичный и вторичный моральный вред, а также моральный вред, причиненный трудовому коллективу, группе работников, отдельному работнику.
   Исследованы существующие в юридической литературе подходы к определению понятия и содержания ответственности. Ответственность за причиненный нарушением трудовых прав моральный вред рассматривается как моральная ответственность причинителя вреда (собственника или уполномоченного им органа), выраженная в денежной или иной материальной форме, имеющая компенсационно-штрафной характер, которая взыскивается в пользу работника в случае нарушения его законных трудовых прав.
   Проанализировано основание наступления ответственности за причиненный моральный вред и уточнены условия ее наступления с учетом особенностей трудовых правоотношений: причинение (наличие) морального вреда, противоправность деяния собственника или уполномоченного им органа, причинная связь между противоправным поведением собственника или уполномоченного им органа и наставшими последствиями; вина собственника или уполномоченного им органа. Отсутствие причинной связи означает, что моральный вред причинен не противоправным поведением причинителя вреда, а обусловлен другими причинами. Вина собственника или уполномоченного им органа имеет двойственное значение: при наличии его вины наступает ответственность, а форма и степень вины влияет на установление размера возмещения за причиненный моральный вред. Выявлены основания при которых собственник или уполномоченный им орган считается невиновным в причинении морального вреда. Исследована смешанная форма вины и разработаны рекомендации о влиянии этой формы на определение размера возмещения морального вреда.
   В диссертации получила дальнейшее развитие презумпция виновности причинителя морального вреда и сделан вывод о необходимости ее закрепления в КЗоТ Украины.
   В связи с тем, что вопрос о формах и размере возмещения морального вреда является дискуссионным, определенное внимание уделено изучению существующих по этому вопросу точек зрения ученых и обосновано положение о целесообразности сохранения двух форм возмещения: денежной и иной материальной формы, предоставив право выбора формы возмещения потерпевшему и обосновано нецелесообразность ограничения пределов размера возмещения морального вреда.
   При определении размера возмещения морального вреда следует учитывать соответствующие критерии, которые сгруппированы в общие, частные, понижающие и повышающие критерии. Выделение этих критериев позволило разработать методику определения размера возмещения морального вреда, причиненного работнику.
   В диссертации рассмотрены подходы авторов к вопросу о порядке возмещения морального вреда, развивается положение о том, что эти споры по возмещению морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав являются производными от споров о нарушении трудовых прав, и обосновывается распространение на них общего порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
   С учетом результатов исследования разработаны предложения по усовершенствованию трудового законодательства. Результаты работы могут быть использованы в правотворческой и правоприменительной деятельности.
   Ключевые слова: моральный вред; трудовые права; вина; противоправность; причинная связь; презумпция; критерии определения размера возмещения морального вреда.

Chernadchuk V.D. Moral Damages Caused by Violation of Labor Rights. – Manuskript.

The dissertation for the candidate degree in Law, speciality 12.00.05: Labor Law, Social Security Law. – Kiev National University named after Taras Shevchenko, Kiev, 2001.

   The thesis deals with the problem of moral damages caused by violation of labor rights. The notions of moral damage caused by violation of labor rights, responsibility for caused moral damage to an employee and terms of this responsibility have been investigated and determined. The expediency to define moral damage criteria has been grounded and the system of these criteria has been determine. The principles of moral damages assessment have been proposed. The system of criteria and method for the compensation for losses have been applied to the inventory of definitions exclusively for the notable cases of controversy between the owner and a worker under the conditions of violation of labor rights.
   Key words: moral damage, lawful labor rights, guilt, unlawfulness, causation, presumption, criteria of damages assessment.

Скачати автореферат дисертації безкоштовно (повна версія)
Відшкодування моральної шкоди при порушенні трудових прав

 
< Попередня   Наступна >

Всі права на опубліковані матеріали належать їх авторам. Матеріали розміщено виключно для ознайомлення.

Автореферати українських дисертацій. Скачай безкоштовно!