Автореферат
Автореферати дисертацій arrow Держава та право. Юридичні науки arrow Теоретичні підходи до системи трудового права України в умовах ринкової економіки
Меню
Головна сторінка
Реклама
Автореферати дисертацій
Бібліотечна справа
Біологічні науки
Будівництво
Воєнна наука. Військова справа
Гірнича справа
Держава та право. Юридичні науки
Економіка. Економічні науки
Електроніка. Обчислювальна техніка
Енергетика
Загальні роботи по техніці
Загальнонаукове знання
Історія. Історичні науки
Культура. Наука. Освіта
Легка промисловість
Математика. Механіка
Медицина. Медичні науки
Мистецтво. Мистецтвознавство
Науки про землю
Політика. Політичні науки
Природничі науки в цілому
Релігія
Сільське та лісове господарство
Соціологія. Демографія
Технологія металів. Машинобудування
Транспорт
Фізика. Астрономія
Філологічні науки
Філософські науки. Психологія
Хімічна технологія. Харчове виробництво
Хімічні науки
Художня література
Реклама


Теоретичні підходи до системи трудового права України в умовах ринкової економіки

Анотації 

Івчук Ю.Ю. Теоретичні підходи до системи трудового права України в умовах ринкової економіки. – Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення. – Національний університет внутрішніх справ, Україна, Харків, 2004.

   Дисертацію присвячено дослідженню теоретичних підходів до системи трудового права України в умовах ринкової економіки. Аналізується соціально-правова характеристика системи трудового права України. Визначено поняття системи трудового права України та норми права як основного структурного елемента системи. Доведено об’єктивну основу формування і розвитку системи трудового права. Виокремлено основні структурні елементи системи трудового права України: підгалузі, інститути, підінститути, норми права. Розглянуто генетичні і функціональні зв’язки системи трудового права та статичні й динамічні властивості останньої. З’ясовано сутність інститутів трудового права. Проаналізовано особливості норм трудового права. Доведено необхідність застосування системного підходу в сфері дослідження й розвитку системи трудового права. Визначено основні аспекти співвідношення системи трудового права та системи трудового законодавства.
   Ключові слова: система трудового права; структура трудового права; система трудового законодавства; норма права; інститут права; структура норми права; системний підхід.

Ивчук Ю.Ю. Теоретические подходы к системе трудового права Украины в условиях рыночной экономики. – Рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук по специальности 12.00.05 – трудовое право; право социального обеспечения. – Национальный университет внутренних дел, Украина, Харьков, 2004.

   Диссертация посвящена исследованию теоретических подходов к системе трудового права Украины в условиях рыночной экономики. Исследуется социально-правовая характеристика системы трудового права Украины. Указывается, что системе трудового права Украины присущи следующие признаки: единство и согласованность норм; распределение на подотрасли, институты, подинституты и нормы права; объективность построения; иерархичность; предметная направленность. Определены понятия системы трудового права Украины и нормы трудового права как основного структурного элемента системы.
   В работе подчеркивается, что система трудового права Украины – это объективно обусловленное объединение взаимосвязанных, внутренне согласованных по предметным признакам, структурированных на подотрасли, институты и подинституты правовых норм, призванных регулировать трудовые и тесно связанные с ними отношения. Доказана объективная основа формирования и развития системы трудового права. Выделены основные структурные элементы системы трудового права Украины: подотрасли, институты, подинституты, нормы права.
   Особое внимание в диссертации уделено исследованию нормы трудового права. Предложено определение нормы трудового права как социально обусловленного, направленного на регулирование трудовых и тесно связанных с ними отношений, обязательного для выполнения субъектами трудового права, правила поведения, которое одобряется или устанавливается государством и обеспечивается уровнем сознания исполнителей, организационной и воспитательной работой и возможностью применения государственного принуждения в случае нарушения его требований. Проанализированы особенности норм трудового права. Выяснена сущность институтов трудового права.
   Рассмотрены генетические и функциональные связи системы трудового права и статические и динамические свойства последней. На основании этого определено, что системе трудового права Украины присущи статические и динамические свойства. Постоянство системы обнаруживается в стабильности, связанной с нормативностью и формальной определенностью правовой формы регулирования общественно-трудовых отношений. Динамические свойства структуры системы трудового права обнаруживаются в правотворческой деятельности компетентных органов и приспособлении к изменяемым общественно-трудовым отношениям.
   Доказана необходимость применения системного подхода в сфере исследования и развития системы трудового права. Определены основные аспекты соотношения системы трудового права и системы трудового законодательства. Отмечается, что система законодательства – это совокупность источников права, которые являются формой выявления правовых норм. Поэтому право не существует без законодательства. Они соотносятся как форма и содержание. Именно в законодательстве (источниках права) правовые нормы и их разные структурные образования получают свое реальное выявление, внешнее выражение.
   Ключевые слова: система трудового права; структура трудового права; система трудового законодательства; норма права; институт права; структура нормы права; системный подход.

Ivchuk U.U. Theoretical Approaches as to Labor Law System of Ukraine in the Conditions of Market Economy. – Manuscript.

Thesis for a candidate’s degree by specialty 12.00.05 – labor law; social guarantee law. – National University of Internal Affairs, Ukraine, Kharkіv, 2004.

   Thesis is devoted to the research of theoretical approaches as to labor law system of Ukraine in the conditions of market economy. Social and legal characteristic of Ukrainian labor law is analyzed. Concept of labor law system of Ukraine and law norm, as the main structural element of the system, is determined. Objective basis of labor law system’s formation and development is proved. The main structural elements of the system of Ukrainian labor law: subbranches, institutions, subinstitutions, law norms are separated. Genetic and functional relations of the labor law system and static and dynamic characters of the latter are viewed. Essence of labor law institutions is elucidated. Peculiarities of labor law norms are analyzed. Necessity in applying systemic approach in the sphere of research and development of labor law system is proved. The main aspects of correlation between labor law system and labor law legislation are determined.
   Key words: labor law system, labor law structure, labor legislation system, law norm, law institution, law norm structure, systematic approach.

Скачати автореферат дисертації безкоштовно (повна версія)
Теоретичні підходи до системи трудового права України в умовах ринкової економіки

 
< Попередня   Наступна >

Всі права на опубліковані матеріали належать їх авторам. Матеріали розміщено виключно для ознайомлення.

Автореферати українських дисертацій. Скачай безкоштовно!