Автореферат
Автореферати дисертацій arrow Держава та право. Юридичні науки arrow Механізми державного управління соціальними флуктуаціями на рівні регіону
Меню
Головна сторінка
Реклама
Автореферати дисертацій
Бібліотечна справа
Біологічні науки
Будівництво
Воєнна наука. Військова справа
Гірнича справа
Держава та право. Юридичні науки
Економіка. Економічні науки
Електроніка. Обчислювальна техніка
Енергетика
Загальні роботи по техніці
Загальнонаукове знання
Історія. Історичні науки
Культура. Наука. Освіта
Легка промисловість
Математика. Механіка
Медицина. Медичні науки
Мистецтво. Мистецтвознавство
Науки про землю
Політика. Політичні науки
Природничі науки в цілому
Релігія
Сільське та лісове господарство
Соціологія. Демографія
Технологія металів. Машинобудування
Транспорт
Фізика. Астрономія
Філологічні науки
Філософські науки. Психологія
Хімічна технологія. Харчове виробництво
Хімічні науки
Художня література
Реклама


Механізми державного управління соціальними флуктуаціями на рівні регіону

Анотації 

Плакіда О.В. Механізми державного управління соціальними флуктуаціями на рівні регіону. – Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата наук з державного управління за спеціальністю 25.00.02 – Механізми державного управління. – Донецький державний університет управління Міністерства освіти і науки України, Донецьк, 2004.

   В дисертації розроблено систему управління соціальними флуктуаціями на рівні регіону. Докладно розглянуто роль соціальних флуктуацій у розвитку суспільства. Проаналізовано принципи стійкого розвитку регіону як соціально-економічної системи. Обґрунтовано функції органів регіонального управління в реалізації соціальної політики держави. Сформовано систему менеджменту, що реалізує функції управління соціальними флуктуаціями на рівні регіону як управління девіаціями та соціальною напруженістю. Розглянуто механізми управління соціальною системою регіону в умовах динамічної рівноваги та в кризових умовах. В практичній частині дослідження сформульовано рекомендації щодо оптимізації соціальної структури Донецького регіону. Розроблено організаційно-функціональну схему управління соціальними флуктуаціями на базі управління внутрішньої політики Донецької облдержадміністрації.
   Ключові слова: державне управління, регіон, соціальна система регіону, флуктуація, девіація, соціальна напруженість, стан динамічної рівноваги, нерівновагий (кризовий) стан системи.

Плакида А.В. Механизмы государственного управления социальными флуктуациями на уровне региона. – Рукопись.

Диссертация на соискание научной степени кандидата наук по государственному управлению по специальности 25.00.02 – Механизмы государственного управления. – Донецкий государственный университет управления Министерства образования и науки Украины, Донецк, 2004.

   В диссертации проведен анализ особенностей управления устойчивым развитием социальной системы региона. Применены положения неравновесной термодинамики И.Пригожина и доказано, что доминирующие цели устойчивого развития социальных систем достигаются путем обеспечения оптимальной внутренней структуры их элементов по уровню девиации, увеличения их адаптационных возможностей и сохранения среды обитания.
   Рассмотрена роль флуктуаций в развитии социальных систем. Определена сущность внутренних и внешних флуктуаций для социальных систем. Обоснована экспликация термина “флуктуация” с применением понятийного аппарата социологии. Доказано, что внутренние флуктуации в социальных системах могут иметь как индивидуальный характер (девиация), так и коллективный (разрядка социальной напряженности). Обосновано положение о том, что управление внутренними социальными флуктуациями может способствовать сохранению социальной системы в состоянии динамического равновесия и предотвращению кризиса.
   С применением классификации типов девиации Р.Мертона обоснованы виды флуктуаций, генерируемых представителями групп, отличающихся по уровню устойчивости. Доказано, что представители устойчивых групп (конформисты и ритуалисты) способны генерировать макрофлуктуации в виде социальной напряженности в случаях, когда существует угроза удовлетворения их базовых потребностей. Представители девиантных групп (инноваторы и ретритисты) генерируют микрофлуктуации в ситуациях, когда в заданных условиях не существует возможности достижения поставленных целей и удовлетворения существующих потребностей. Типы флуктуаций в социальной системе представлены в терминах концепции рефлексивности Дж.Сороса. Согласно данной концепции, вывод социальной системы из состояния динамического равновесия с применением макрофлуктуации представляет собой “статический дисбаланс”, а с применением большого числа микрофлуктуаций – “динамический дисбаланс”.
   С учетом характеристик генерируемых флуктуаций, сформулированы цели управляющей подсистемы, адекватные состоянию управляемой подсистемы. Доказано, что в состоянии динамического равновесия социальной системы управленческое воздействие направляется на стабилизацию конформистов и ритуалистов с целью обеспечения устойчивости системы; на стимулирование конструктивных инноваторов; на предупреждение ретритизма и деструктивного инноваторства; в состоянии статического дисбаланса, вызванного социальной напряженностью, управленческое воздействие ориентировано на ее разрядку, реализуемую без ущерба для основных параметров функционирования системы; в состоянии динамического дисбаланса от управляющей подсистемы требуется реализация инновации, резонирующей с сущностными свойствами системы.
   Обоснована актуальность социальной доминанты регионального управления в Украине на базе данных актуальной социальной и экономической статистики. Рассмотрено распределение функций управления социальными флуктуациями по иерархии государственного управления. Доказано, что уровень регионального управления представляет собой связующее звено в реализации оперативных и стратегических функций государственного управления социальными флуктуациями.
   Аргументированы параметры системы менеджмента, соответствующей функциям регионального управления социальными флуктуациями на региональном уровне. Обосновано, что в качестве системы менеджмента, реализующей функции управления социальными флуктуациями в регионе, целесообразно использовать систему ситуационного менеджмента, включающую комплекс технологий управления: в состоянии динамического равновесия системы используются технологии управления по отклонениям, возмущениям, программного управления; при нарушении динамического равновесия приоритетными являются технологии управления в условиях кризиса.
   Разработана методика определения структуры социальной системы с использованием функциональных параметров качества жизни индивида и матрицы распределения девиации по функциональным параметрам качества жизни, а именно: уровню дохода и уровню культуры/образования.
   Сформированы механизмы управления социальной системой региона в состоянии динамического равновесия и в состоянии кризиса. Аргументировано, что для сохранения социальной системы региона в условиях динамического равновесия необходимо формирование системы мониторинга показателей качества жизни населения и аналитической системы, основанной на взаимосвязи функциональных параметров качества жизни и матрице распределения социальных групп по характеру девиации. В условиях нарушения динамического равновесия социальной системы региона предложено использовать во взаимодействии управленческие и психологические методы: управленческие методы обеспечивают процесс вывода социальной системы из кризисного состояния, а психологические обеспечивают стабилизирующее воздействие на психологическое состояние ее элементов и способствуют успешной реализации управленческих технологий.
   Проведен анализ социальной системы Донецкого региона и разработаны рекомендации относительно ее оптимизации. Предложена организационно-функциональная схема управления социальными флуктуациями в Донецком регионе, реализованная на базе управления внутренней политики Донецкой областной государственной администрации.
   Ключевые слова: государственное управление, регион, социальная система региона, флуктуация, девиация, социальная напряженность, состояние динамического равновесия, неравновесное (кризисное) состояние системы.

Plakida A.V. Mechanisms of state management of social fluctuations on the regional level. – Manuscript.

The thesis for the Candidate’s Degree in State management on speciality 25.00.02. – Mechanisms of state management - Donetsk State University of Management of the Ministry of education and science of Ukraine, Donetsk, 2004.

   In the thesis the management system of social fluctuations at a level of region is developed. The role of social fluctuations in development of a society is considered in detail. The principles of steady development of region as social and economic system are analyzed. Functions of institutions of regional governing in realization of a social politics of the state are proved. The system of management which realizes functions of management by social fluctuations at a level of region as management of deviation and social intensity is formed. Mechanisms of regional social system management in conditions of dynamic balance and in crisis conditions are considered. In a practical part of the research recommendations concerning optimization of social structure of Donetsk region are developed. The organizational - functional chart of management by social fluctuations is developed on the basis of internal policy department of Donetsk regional state administration.
   Key words: state management, region, social system of region, fluctuation, deviation, social intensity, dynamic balance state, nonequilibrium (crisis) state of system.

Скачати автореферат дисертації безкоштовно (повна версія)
Механізми державного управління соціальними флуктуаціями на рівні регіону

 
< Попередня   Наступна >

Всі права на опубліковані матеріали належать їх авторам. Матеріали розміщено виключно для ознайомлення.

Автореферати українських дисертацій. Скачай безкоштовно!