Автореферат
Автореферати дисертацій arrow Держава та право. Юридичні науки arrow Формування престижу державної служби (на прикладі митної служби України)
Меню
Головна сторінка
Автореферати дисертацій
Бібліотечна справа
Біологічні науки
Будівництво
Воєнна наука. Військова справа
Гірнича справа
Держава та право. Юридичні науки
Економіка. Економічні науки
Електроніка. Обчислювальна техніка
Енергетика
Загальні роботи по техніці
Загальнонаукове знання
Історія. Історичні науки
Культура. Наука. Освіта
Легка промисловість
Математика. Механіка
Медицина. Медичні науки
Мистецтво. Мистецтвознавство
Науки про землю
Політика. Політичні науки
Природничі науки в цілому
Релігія
Сільське та лісове господарство
Соціологія. Демографія
Технологія металів. Машинобудування
Транспорт
Фізика. Астрономія
Філологічні науки
Філософські науки. Психологія
Хімічна технологія. Харчове виробництво
Хімічні науки
Художня література


Формування престижу державної служби (на прикладі митної служби України)

Анотації 

Курасова Є.Є. Формування престижу державної служби (на прикладі митної служби України). – Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата наук з державного управління за спеціальністю 25.00.03 – державна служба. – Дніпропетровський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України. – м. Дніпропетровськ, 2007.

   У дисертації сформулювано і досліджено проблему формування престижу державної служби на прикладі митної служби України; на базі аналізу філософських, соціологічних, психологічних підходів до проблеми престижу виділено якісні характеристики та різновиди престижу, визначено змістовне навантаження сутності поняття “престиж державної служби”, розкрито структуру, соціальну сутність та суспільні функції престижу; виявлено критерії і показники оцінювання престижу державної служби; розроблено структурно-логічну модель формування престижу державної митної служби та верифіковано її на емпіричному матеріалі; обґрунтовано механізм формування оцінок престижу державної служби; встановлено шляхи впровадження структурно-логічної моделі формування престижу в практику державної служби України.
   Ключові слова: державна служба, митна служба, престиж, статус, повага, авторитет, влада, мотивація, оцінка, стереотип.

Курасова Е.Е. Формирование престижа государственной службы (на примере таможенной службы Украины). – Рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата наук по государственному управлению по специальности 25.00.03 – государственная служба. – Днепропетровский региональный институт государственного управления Национальной академии государственного управления при Президенте Украины. – г. Днепропетровск, 2007.

   В диссертации сформулирована и исследована проблема формирования престижа государственной службы на примере таможенной службы Украины; на основе анализа философских, социологических, психологических подходов к проблеме престижа выделены качественные характеристики и виды престижа, определена содержательная нагрузка сущности понятия “престиж государственной службы”, раскрыта структура, социальное значение и общественные функции престижа; выявлены критерии и показатели оценивания престижа государственной службы; разработана структурно-логическая модель формирования престижа государственной таможенной службы и верифицирована на эмпирическом материале; обоснован механизм формирования оценок престижа государственной службы; установлены пути внедрения структурно-логической модели формирования престижа в практику государственной службы Украины.
   В исследовании охарактеризован социально-правовой статус работников таможенной службы как государственных служащих (субъектов государственного управления), которые наделены государственно-властными полномочиями.
   Дано определение престижа государственной службы.
   Выделены аспекты престижа: акмеологический, деятельный, мотивационный, структурно-функциональный, ценносно-нормативный.
   Установлены характеристики престижа: авторитет, статус, уважение, привлекательность. Рассмотрено их соотношение и роль в процессе формирования престижа.
   Усовершенствована классификация престижа, доказано, что он выполняет общественные функции.
   Показано, что реализация в процессе деятельности субъективно значимых мотивов делает её престижной.
   Предложены критерии и показатели оценивания престижа на трёх уровнях.
   Обоснован механизм формирования оценок престижа, проанализировано влияние стереотипа на формирование престижа государственной службы.
   Доказано, что процесс формирования оценок престижа государственной службы – это результат сложного взаимодействия двух факторов: оценок профессиональной деятельности обществом, группами и оценок деятельности отдельными индивидами.
   Подчёркнуто, что образ государственного служащего имеет выраженную негативную окраску, которая сформировалась исторически, а сегодня закрепляется средствами массовой информации, высказываниями отдельных политических лидеров, правительством.
   Полученные в процессе пилотного исследования результаты показывают, что для большинства респондентов по самооценке собственного статуса государственная служба – престижная профессиональная деятельность, несмотря на то, что со стороны общества респонденты чувствуют в основном негативное отношение.
   Разработана структурно-логическая модель формирования престижа государственной таможенной службы, которая имеет динамический характер и предусматривает, что для повышения престижа государственной службы необходимы изменения в мотивационной структуре её представителей (актуализация факторов “эстетика” и “продуктивность”).
   Повышению престижа государственной службы способствует гармонизация всех видов престижа в структуре самосознания служащих. Ранжирование видов престижа происходит соответственно их ценностным ориентациям и ведёт к агармоничности престижа.
   Предложено социальное направление работы государственной таможенной службы, которое является основанием формирования путей внедрения её модели в практику государственной службы.
   Разработаны предложения повышения престижа и авторитета работников таможенной службы среди населения.
   Ключевые слова: государственная служба, таможенная служба, престиж, статус, уважение, авторитет, власть, мотивация, оценка, стереотип.

Kurasova E.E. Forming the prestige of civil service on the example of the customs service of Ukraine. – Manuscript.

The dissertation on obtaining the scientific degree of the Candidate Nauk on Public Administration on the speciality 25.00.03 – Civil service. – Dnipropetrovsk regional institute of public administration National academy of public administration, office of the President of Ukraine. – Dnipropetrovsk, 2007.

   In the dissertation the problem of forming the prestige of civil service on the example of the customs service of Ukraine is set up and investigated.
   On the base of analysis of existing philosophical, sociological, psychological approaches to the problem of prestige the qualitative characteristics and types of prestige are chosen, substantial loading of the concept’s essence “the prestige of civil service” is defined, its structure, social matter and public functions are revealed.
   Criteria and indexes of evaluating the prestige of civil service are revealed.
   The structural and logical model of forming the prestige of customs service is developed and verified on empirical material.
   The mechanism of forming the prestige assessments of the civil service is proved.
   Ways of implementation of the structural and logical model of forming the prestige in the practice of civil service of Ukraine are defined.
   Key words: civil service, customs service, prestige, status, respect, authority, power, motivation, assessment, stereotype.

Скачати автореферат дисертації безкоштовно (повна версія)
Формування престижу державної служби (на прикладі митної служби України)

 
< Попередня   Наступна >

Всі права на опубліковані матеріали належать їх авторам. Матеріали розміщено виключно для ознайомлення.

Автореферати українських дисертацій. Скачай безкоштовно!


© avtoreferat.net