Автореферат
Меню
Головна сторінка
Реклама
Автореферати дисертацій
Бібліотечна справа
Біологічні науки
Будівництво
Воєнна наука. Військова справа
Гірнича справа
Держава та право. Юридичні науки
Економіка. Економічні науки
Електроніка. Обчислювальна техніка
Енергетика
Загальні роботи по техніці
Загальнонаукове знання
Історія. Історичні науки
Культура. Наука. Освіта
Легка промисловість
Математика. Механіка
Медицина. Медичні науки
Мистецтво. Мистецтвознавство
Науки про землю
Політика. Політичні науки
Природничі науки в цілому
Релігія
Сільське та лісове господарство
Соціологія. Демографія
Технологія металів. Машинобудування
Транспорт
Фізика. Астрономія
Філологічні науки
Філософські науки. Психологія
Хімічна технологія. Харчове виробництво
Хімічні науки
Художня література
Реклама


Джерела трудового права України

Анотації 

Ярошенко О.М. Джерела трудового права України. – Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора юридичних наук за спеціальністю 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення. – Національна юридична академія України імені Ярослава Мудрого. – Харків, 2007.

   Дисертацію присвячено актуальним теоретичним і практичним проблемам джерел трудового права України.
   Досліджується поняття, сучасна система джерел трудового права України, особливості окремих її елементів, з’ясовуються їх взаємозв’язки і взаємозалежності.
   Доводиться необхідність роздільної кодифікації матеріальних і процесуальних правових норм про працю шляхом прийняття Трудового і Трудового процесуального кодексів України.
   Значна увага приділяється поняттю, значенню, ролі і функції актів соціального партнерства й локальних нормативних актів, а також їх місцю в системі джерел трудового права в умовах сьогодення. З’ясовується юридична природа актів Конституційного Суду України, рішень Європейського суду з прав людини, судової практики та звичаїв й вирішується питання щодо можливості їх віднесення до джерел трудового права.
   Досліджується зміст єдності й диференціації правового регулювання праці в сучасних умовах. Аналізується юридична природа й види прогалин і колізій у трудовому праві, розглядаються причини їх виникнення і способи подолання.
   На підставі проведеного дослідження сформульовані конкретні пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства України.
   Ключові слова: джерело трудового права, Конституція, міжнародний договір, акти Конституційного Суду України, локальні нормативні акти, акти соціального партнерства, судова практика, прогалини, юридичні колізії.

Ярошенко О.М. Источники трудового права Украины. – Рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени доктора юридических наук по специальности 12.00.05 – трудовое право; право социального обеспечения. – Национальная юридическая академия Украины имени Ярослава Мудрого. – Харьков, 2007.

   Диссертация посвящена актуальным теоретическим и практическим проблемам источников трудового права. Исследуются понятие, современная система источников трудового права Украины, особенности отдельных ее элементов, выясняются их взаимосвязи и взаимозависимости.
   Доказывается, что понятие источников трудового права необходимо рассматривать с 2-х точек зрения. Первая означает формальный подход, при котором таковыми считается весь массив общеизвестных и внутриструктурированных форм установления и выражение нормотворческими органами общеобязательных правил, регулирующих социально-трудовые отношения. В то же время предписания права создаются для внедрения их в общественное отношение, на регламентацию которых они направлены. Итак, источники трудового права могут материализоваться в конкретной сети правоотношения. С позиции материального аспекта они оказываются в отношениях, представляющих собой предмет трудового права. Обосновывается целесообразность системного анализа источников трудового права и выделяются признаки их системы.
   Отстаивается тезис, что международные договоры Украины не являются однородными, а межправительственные и межведомственные имеют подзаконный характер. Международные договоры в сфере регулирования труда подразделяются на те, которые (а) выполняются самостоятельно и (б) самостоятельно выполняться не могут.
   Обосновывается положение, что решения Европейского суда по правам человека имеют нормативную природу. Если Суд при решении дела приходит к выводу, что определенные положения законодательства о труде Украины противоречат нормам Конвенции о защите прав и основных свобод человека, национальным судам до внесения соответствующих изменений в законодательство в аналогичных ситуациях следует руководствоваться данным решением Євросуда. Делается вывод, что прецедентное право Суда утверждает приоритет названной Конвенции над национальными конституциями: цели этого международного акта могут быть достигнуты, если Конвенция будет обладать высшей юридической силой над любой нормой национального закона, в том числе и над Конституцией. Євросуд придерживается правовой позиции, согласно которой санкционирование действий государства конституционными нормами, противоречащими Конвенции, не освобождает государство от обязанности ее соблюдения.
   Делается вывод, что в современных условиях завершается формирование процессуального трудового права. В диссертации раскрываются его предмет, метод, принципы. Аргументируется необходимость раздельной кодификации материальных и процессуальных норм о труде путем принятия нового Трудового и Трудового процессуального кодексов Украины.
   Раскрывается суть, роль, виды и место подзаконных, социально-партнерских и локальных актов, решений органов судебной власти, в том числе и Конституционного Суда Украины, в системе источников трудового права. Делается вывод, что в трудовом праве Украины обычай относится к нетрадиционным источникам трудового права, а сфера его применения ограничена.
   Рассматривается проблема единства и дифференциации правового регулирования отношений в сфере труда. Предложена классификация оснований дифференциации на объективные, субъектные и социальные.
   Сформулированы дефиниции категорий “пробел в трудовом праве” и “коллизии в трудовом праве”, проводится их классификация, определены критерии их отграничения от других юридических явлений, названы причины возникновения пробелов и коллизий, определены способы устранения.
   На основании проведенного исследования сформулированы конкретные предложения по совершенствованию трудового законодательства Украины.
   Ключевые слова: источник трудового права, Конституция, международный договор, акты Конституционного Суда Украины, локальные нормативные акты, акты социального партнерства, судебная практика, пробелы, юридические коллизии.

Yaroshenko O.M. Sources of the Labour Law of Ukraine. – Manuscript.

The thesis for a doctor’s degree of jurisprudence on a specialty 12.00.05 – Labour Law; Social Security Law. – National Law Academy of Ukraine of named after Yaroslaw the Wise. – Kharkiv, 2007.

   The thesis is devoted with the actual theoretical and practical problems of the sources of the Labour Law of Ukraine.
   The idea modern system of the sources of the Labour Law of Ukraine, the featutes of particular elements are studied. Their interconnections and interdependences are defined.
   The necessary of the separate codification of the material and procedure law rules about the labour through the process of adoption the labour and labour procedure Code is proved. Important attention is devoted to the conception, significance, role and function of acts of social partnership and local regulations as well as their place in the system of the sources of Labour law in modern society.
   The legal nature of acts of the Constitutional Court of Ukraine, the decisions of the European Court of Justice for Human rights and customs are determined. The issues are decided about their opportunity relating to the sources of Labour Law.
   Maintenance of oneness and differentiation of legal regulation of labour in modern society are emanined. Legal nature and kinds of hiatuses and collision in Labour Law are analyzed, the causes of their emerging and methods of their overcome are considered. Concrete proposals about improving the Labour Law of Ukraine were formulated on the base of putting through the investigate.
   Key words: sources of Labour Law, Constitution, international agreements, by – laws of the Constitutional Court of Ukraine, local regulations, acts of social partnership, Court practice, hiatus, legal collisions.

Скачати автореферат дисертації безкоштовно (повна версія)
Джерела трудового права України

 
< Попередня   Наступна >

Всі права на опубліковані матеріали належать їх авторам. Матеріали розміщено виключно для ознайомлення.

Автореферати українських дисертацій. Скачай безкоштовно!